Xung đột lợi ích

Tại Đại học Osaka Sangyo, chúng tôi tin rằng một trong những vai trò cơ bản của chúng tôi là tích cực tham gia hợp tác giữa ngành-chính phủ-học viện, tạo ra nhiều kết quả nghiên cứu và đóng góp rộng rãi cho xã hội thông qua việc sử dụng những kết quả này. Để thúc đẩy sự hợp tác giữa ngành-học viện-chính phủ, việc nhân viên và trường đại học thu được lợi nhuận hợp pháp từ các công ty cụ thể, v.v. hoặc đảm nhận trách nhiệm hợp pháp đối với các công ty cụ thể, v.v., trong phạm vi cần thiết, lợi ích tài chính không được ảnh hưởng đến hội chợ. và phán đoán thích hợp cần thiết cho việc thực hiện nhiệm vụ tại trường đại học.
Do đó, để đảm bảo niềm tin xã hội của trường đại học và tạo ra một môi trường nơi nhân viên có thể yên tâm tham gia vào các hoạt động hợp tác giữa ngành-học viện-chính phủ, chúng tôi đã thiết lập Chính sách xung đột lợi ích của Đại học Osaka Sangyo, trong đó nêu rõ cách tiếp cận cơ bản của trường đại học của chúng tôi đối với xung đột lợi ích cho thấy. Ngoài ra, dựa trên Chính sách xung đột lợi ích của Đại học Osaka Sangyo, chúng tôi đã thiết lập Quy định quản lý xung đột lợi ích của Đại học Osaka Sangyo.